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MD文化俱乐部:音乐喜鹊

十大网博靠谱平台数字文化俱乐部的第三期专题报道中,我们采访了 musicMagpie, 这是一家总部位于英国的科技公司,处于全球再商务革命的前沿, 允许客户从对他们来说明智的服务中购买和销售, 对地球来说也是明智的. 

了解更多有关构成公司文化的态度和行为, 我们采访了他们团队的3名成员,其中一位是他们的人才主管, 一个新人,一个老员工.

人才引领……
Rachel Coxon,集团人力资源和人才总监

在介绍公司文化之前,你能先介绍一下公司吗?

musicMagpie 一家总部位于英国的科技企业是否处于全球再商务革命的前沿. 我们的网站和移动应用程序允许客户轻松地为他们不想要的科技和媒体项目获得现金, 然后,我们将这些产品翻新到良好的新状态,然后在我们自己的商店以及全球市场上转售. 刚开始是买cd的, 2007年,联合创始人史蒂夫在斯托克波特的车库里发现了dvd和游戏, 该公司现在的年营业额为1.5亿英镑, 目前,我们的美国品牌占其营业额的25%, Decluttr.

首先,我们是一个家庭,我们所做的一切都围绕着这种精神. 我们关心彼此, 我们的社区和, 虽然我们每个人都很有天赋, 我们知道,作为一个团队,我们工作得更好. 在这个团队中,我们公开交流, 确保每个人都有发言权,无论如何都要相互尊重. 同事之间的这种开放使我们能够进行建设性的对话,并接受反馈, 帮助我们不断改进与工作有关的问题, 我们的文化和我们的客户. 我们也确信,房间里的任何人都可以提出伟大的想法和想法,我们热情地支持彼此, 我们知道,企业中的每一个人都为我们的成功做出了贡献. 我相信,这就是我们成功的原因,也是让我们的员工快乐和有动力的原因.

公司如何超越和留住技术人才?

在吸引人才方面, 我们采用了与我们工作方式相同的方法, 那就是保持开放的心态. 我们知道人才可以来自不同的群体,我们并不拘泥于一个人的简历是什么样的,以及是否遵循“传统”的路径. 对我们来说,最重要的是我们看到与我们的价值观一致, 在那个人身上, 我们在招聘过程的每个阶段都寻求这种一致性. 最终的目标是确保这个人在音乐上茁壮成长. 可持续发展是我们业务的核心, 我们也希望听到那些出于环境和道德原因对音乐感兴趣的人的声音, 因为这是我们未来的核心组成部分. 

在招聘过程中,将人才与我们的价值观相匹配,也是确保我们在人才澳门十大正规赌博娱乐平台公司后留住他们的关键. 我们相信,通过在招聘前集中时间和资源,以确保候选人是一个完美的匹配, 技术上和文化上, 因为从长远来看,生意是有回报的. 个人的价值观与我们的价值观在哪里一致, 他们更有可能喜欢并继续在音乐喜鹊工作.

然而,工作当然不会就此结束. 我们有一个全面的入职流程,我们不断评估并获得反馈, 确保当有人澳门十大正规赌博娱乐平台公司时, 他们最初的几个月也很有帮助, 顺利进行, 尽可能. 在你的音乐喜鹊期间,你也可以期待一个大的关注健康和社会, 还有免费的理疗课程, 尊巴类, 惊喜的礼物, 以及公司的社交活动,包括小测验, 魔术表演和更多.

公司和员工的未来会是什么样子?

今年无疑是一个挑战,从面对面的协作和“饮水机聊天”转向远程工作, 但我相信这让我们作为一个团队变得更加强大,我们会带着更多的同情心走出困境, 欣赏和动力比以往任何时候. 我们得了解彼此的孩子, 宠物, 即使是内心的偏好,也曾相互支持过一段非常艰难的时期, 因此,这只会让我们的同事和朋友关系更加密切. 

我们从不假设我们的人会从中受益, 什么会吸引和激励他们, 我们问, 我们有各种各样的反馈渠道,正是这些反馈让我们的同事感到积极参与到业务的持续改进中来. 在过去的一年里,在决定我们如何继续最好地支持所有同事方面,获得反馈是至关重要的.

喜鹊从来不会坐等太久,我们已经有一些重要的项目在今年和以后的管道. 对于任何新候选人来说,都有很多工作要做,我们对他们的承诺是,我们将支持他们在公司中发挥自己的作用,并允许他们有成长和成长的机会——天空真的是无限的.

新的启动器…
Padma Turlapati, QA分析师

你能描述一下你在公司的角色吗?

我最近澳门十大正规赌博娱乐平台了musicMagpie,担任QA分析师. 我的职责主要是测试应用程序和解决问题. 这包括与QA团队的其他成员,以及开发人员和产品所有者合作.

这个职位是如何吸引你的?

我被公司在过去几年里的出色发展所吸引, 这让它看起来像是一个非常令人兴奋的工作场所. 在机会出现时对公司进行了调查, 我真的很喜欢这个牌子, 网站和它所代表的意义.

我特别被这个角色吸引,因为我们将从头开始构建测试过程,因此我将澳门十大正规赌博娱乐平台这个开发的开始阶段, 这从一开始就像是一个巨大的挑战.

你能描述一下你的入职过程吗?

我对musicMagpie的入会过程感到非常高兴,不仅仅是因为同事们对我的热情欢迎, 但也因为欢迎包非常全面,给了我公司的背景和历史, 对于新手来说,什么是无价的

因为我们现在是远程办公, 我也惊讶于我所有的设备到达的速度,我需要的所有技术都被设置好了. musicMagpie使这部分的诱导过程在我这边容易和顺利.

我的团队每天早上都有一个站立会议,这有助于我们彼此合作,并查看当天的优先事项, 与QA同事的频繁接触也帮助我融入其中.

长期雇员……
史蒂夫·金,销售部市场营销主管

你能描述一下你在公司的角色吗?

我负责musicMagpie和Decluttr的所有营销活动, 对于业务的“销售”方面. 在这个职位上,我将推动我们屡获殊荣的技术回收服务的战略方向, 在我们所有的收购中, 转化率和留存率活动和计划. 这是一个相当广泛的职责…有一天我可能会开发我们全新的电视创意, 下一个指导我们的新用户体验实验的实现. 下周可能会有新的电子邮件留存活动, 下一步是与我们的SEO团队合作,研究如何对最新的谷歌算法更新做出反应. 每天都有新的挑战, 新的机会, 没有两天是完全一样的, 虽然这是一个要求很高的角色, 这是一个令人兴奋和有益的工作(不用说), 肯定会让你很忙!).

你已经在这家公司工作好几年了, 你能告诉我是什么原因让你在这家公司呆了这么久吗?

到现在为止,我已经在这个行业工作了8年,我很享受那段时间的每一秒. 作为一名毕业生,我以营销主管的身份澳门十大正规赌博娱乐平台了这家公司,并从那里迅速成长为客户关系管理主管, a市场经理, 然后是营销主管, 在此之前担任集团营销主管. 我认为这个在公司内部成长的机会是让我留在公司这么久的一个重要因素, 但这不是主要原因. musicMagpie和Decluttr拥有这么多长期团队成员的真正原因, 确实如此, 是因为我们是一家人吗. 我知道这听起来有点陈词滥调,但这确实是事实. 这是我们企业精神的精髓,也是我们所做一切的核心价值. 这与几乎每天的欢笑和与业务一起成长的机会相结合, 这样就不可能找别的地方了.

你会对考虑澳门十大正规赌博娱乐平台你公司的人说些什么?

别想了,澳门十大正规赌博娱乐平台吧! 如果你喜欢快节奏的声音, 具有挑战性和创新性的工作环境, 想澳门十大正规赌博娱乐平台一个以可持续发展和多元化为核心,力求在所有方面都做到最好的企业吗, 同时也有机会成长,并因你的努力而得到回报, 然后我会说, 你还在等什么!?


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